Développez les talents de demain
avec des solutions innovantes et sur-mesure
Accélérez la montée en compétences de vos jeunes talents grâce à des programmes immersifs et engageants !
Pourquoi choisir Pimp My Career pour vos collaborateurs ?
Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel d’investir dans les compétences et l’engagement de vos collaborateurs, notamment les jeunes talents. Chez Pimp My Career, nous vous accompagnons dans cette mission avec des solutions innovantes, immersives, et orientées résultats.
Nos solutions vous permettent de :
Développer les soft skills de vos équipes (leadership, gestion du stress, communication) grâce à des méthodes interactives et immersives.
Renforcer l'engagement de vos jeunes recrues et alternants, en les impliquant dans des processus d'apprentissage ludiques.
Améliorer la performance collective de vos équipes, en leur offrant des outils concrets pour s'adapter aux défis actuels du marché du travail.
Notre méthodo pour travailler ensemble !
Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour co-construire des solutions adaptées à votre ADN et à vos objectifs spécifiques. Voici comment nous procédons :
1. Audit de l'existant
Nous analysons vos pratiques RH, vos processus d’intégration, ainsi que les compétences actuelles de vos équipes. Cela nous permet d’identifier les axes d’amélioration et les opportunités de croissance.
3. Déploiement des solutions
Nous créons des expériences immersives et engageantes qui permettent à vos collaborateurs de développer des compétences clés tout en s'amusant : webinars interactifs, serious games, et ateliers sur site ou à distance.
2. Co-construction du programme
Ensemble, nous définissons les objectifs à atteindre, les compétences à développer, et les formats les plus adaptés (serious games, ateliers gamifiés, webinars). Chaque programme est unique et 100 % personnalisé.
4. Mesure de l'impact
À la fin de chaque programme, nous fournissons des rapports détaillés sur les résultats obtenus : progrès des compétences, impact sur l'engagement et la productivité, feedback des participants.
Cas Pratiques – Nos Clients en Témoignent
Depuis 2 ans, nous avons déjà collaboré avec des grands groupes tels que Crédit Agricole, Nexity Studea et Monoprix, en animant des webinars, des conférences et des événements pour leurs étudiants.
Groupe Crédit Agricole
Animation de webinars et conférences pendant les MobiliJeunes pour découvrir les opportunités et préparer l'après.
Création d'un jeu en ligne pour partager des conseils de recherche d'alternance et d'emploi.
Tournage de podcasts pour les étudiants.
Nexity Studea
Participation depuis 2 ans aux "Soirées de l'emploi" à travers la France (Paris, Nice, Strasbourg, Bordeaux, Lille, ...), avec animation d'un stand coaching, offrant des conseils personnalisés sur le CV, la lettre de motivation, LinkedIn, le réseau et les entretiens.
Monoprix
Réalisation de webinars sur la préparation aux entretiens, incluant des thèmes tels que :
- Le développement personnel : charge mentale, question du sens au travail
- La gestion des émotions : préparation mentale, lever ses freins, lâcher-prise, positive attitude.
Découvrez Comment Pimp My Career Peut Transformer Vos Talents
Vous cherchez à :
- Renforcer l'engagement de vos jeunes recrues ?
- Développer leurs compétences en leadership, gestion de projet, et soft skills ?
- Offrir des formations immersives qui ont un impact immédiat sur leur performance ?
Avec Pimp My Career, nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir des résultats concrets et durables. Nous avons déjà formé plus de 25 000 étudiants et jeunes collaborateurs avec un taux de satisfaction de 98 %.
Nous avons à coeur de répondre à vos besoins
Discutons-en autour d'un café !
Nos clients apprécient notre agilité, notre capacité à trouver des solutions et des idées novatrices, à comprendre les besoins des étudiants tout en répondant à vos enjeux pédagogiques et stratégiques.
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